【頭腦風暴，薈聚尚乘】之一：新世紀新經濟下的人才培養與持續學習

作為香港領先的綜合性金融機構，尚乘集團始終堅持植根香港、服務祖國、輻射全球的發展戰略，致力於服務和打通中港兩地及寰球資本與資源，聚合全球智慧，聚集全球人才，以全球化的視角發揮金融智慧與力量。11月24日，尚乘集團全球諮詢委員會第二屆會議在香港正式召開，本次會議聚集全球各地的金融機構核心管理層、投資機構代表、學者齊聚一堂，共話寰球金融市場投資機遇與發展動向。

尚乘集團一直非常重視人才的培育，並致力與不同的大學和教育機構合作，希望能為社會培育更多專才。在本次尚乘集團全球諮詢委員會第二屆會議中，尚乘特別邀請到滑鐵盧大學校長Feridun Hamdullahpur博士，新加坡管理大學業務開發副校長許茵妮教授，香港理工大學金融學教授唐憲生博士，Sensulin首席執行官、全球青年領袖Mike Moradi和尚乘集團資產管理部主管林彥君就“新世紀新經濟下的人才培養與持續學習”主題展開深入交流討論。《機構投資者》雜誌亞洲總編鄭天任主持本次圓桌會議。

滑鐵盧大學校長Feridun Hamdullahpur博士高度肯定了教育的重要性。他認為大學的設立不僅僅是為了傳道解惑，更是要培養並發展學生的領導力。他希望大學可以幫助學生豐富視野拓寬眼界，跳出學科的局限，在更大的世界脫穎而出。

香港理工大學金融學教授唐憲生博士指出英國、美國、德國、日本、香港和新加坡都致力於成為金融科技中心，搶佔金融發展先機。在這其中，人才是最重要的因素之一，香港理工大學非常高興能夠有機會與尚乘合作，共同成立“香港理工大學尚乘金融科技中心”，希望能夠以此為基地，培養更多具有開創性思維的人才，鼓勵科技創新與技術進步。

新加坡管理大學業務開發副校長許茵妮教授認為人才培育不能局限在大學之內。她認為除了專業的學習之外，學生也需要行業先鋒人物的指導和領軍企業的鍛煉。她期待大學可以和企業緊密合作，全方位推動人才協作和共同進步。她希望大學能夠推出一些課堂以外的非傳統課程，讓學生可以進入企業，在工作實踐中實現個人進步和能力發展。期待未來就該領域與尚乘集團展開深入合作，促進雙方共同發展。

Sensulin首席執行官、世界經濟論壇2017年度全球青年領袖Mike Moradi從企業家的角度高度評價創新對企業發展的重要意義。他表示企業的未來發展必須依靠持續創新的支持。他認為無論是學校和企業之間的協作還是企業和企業之間的協作都有利於培養人才，推動創新，降低成本，提高效率並進一步助力各方發展。

尚乘集團資產管理部主管林彥君認為隨著行業競爭日趨激烈，應該把資本集中在優秀的領先企業中來創造更多價值。她表示尚乘集團非常尊重、重視人才，不遺餘力的進行人才引進和人才培養。她表示，尚乘集團非常高興能夠有機會與在座各方展開密切合作，促進共同發展，打造新世紀新經濟下的領先人才，共同孵化新時代的領軍企業。